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ACTUALITÉS EQUINOX

  • 12 décembre 2008

    Le Fast Close, de la meilleure pratique à une norme de marché pour les établissements financiers

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  • 05 décembre 2008

    « Coup de Pouce pour l’avenir » : les collaborateurs d’Equinox Consulting participent à la rénovation d’une école dans le cadre de leur séminaire annuel.

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  • 03 décembre 2008

    Dans le cadre de ses actions en faveur du développement durable, Equinox Consulting a pris l’initiative de compenser ses émissions carbone au travers d’une contribution volontaire à des projets de développement.

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Maxime Charton, Consultant junior

Voici quelques témoignages qui illustrent le dynamisme d’Equinox Consulting, sa volonté de conserver les valeurs qui se transmettent, depuis la création du cabinet jusqu’à aujourd’hui. C’est aussi l’occasion d’en savoir un peu plus sur ceux qui constituent la richesse du cabinet, leur parcours et leurs passions.

Maxime Charton - Consultant Junior

1. Quel est ton parcours professionnel ?

Diplômé de l’Ecole Centrale de Lyon, j’ai rejoint Equinox Consulting à la suite de mon stage de fin d’études que j’ai réalisé dans un cabinet de conseil en stratégie et organisation à Londres. J’avais auparavant effectué plusieurs stages dans l’industrie, principalement dans la conduite de projets.

2. Pourquoi as-tu rejoint Equinox Consulting ?

J’aspirais à intégrer une entreprise jeune, dynamique et à taille humaine qui m’offrirait l’opportunité de relever sans cesse de nouveaux challenges en participant à des missions variées. Equinox Consulting a parfaitement répondu à mes attentes. La diversité et la richesse des profils des consultants (la majorité ayant déjà travaillé à l’étranger), les nombreuses opportunités d’évolution de carrière et le positionnement stratégique d’Equinox dans les secteurs de la banque et de la finance me confortent chaque jour dans ma décision.

3. Sur quelle mission interviens-tu actuellement ?

J’effectue une mission au sein du département « Risques » d’une banque française de premier rang. Dans le cadre de la directive Bâle 2, mon rôle est d’aider à la création d’un outil de gestion du risque opérationnel.

4. Qu’apprécies-tu plus particulièrement chez Equinox Consulting ?

Sa dimension humaine ! L’accessibilité des Managers et Associés est particulièrement appréciable, surtout lorsque l’on débute, et l’excellente entente, voire la complicité, qui règne entre les consultants permet aux nouveaux arrivants de trouver rapidement leurs marques.
J’apprécie aussi énormément la volonté chez Equinox d’encourager l’esprit d’initiative et la participation à la vie interne du cabinet. Par « vie interne du cabinet », je pense aussi aux nombreuses activités extra professionnelles auxquelles j’ai eu l’occasion de participer : week-end ski, week-end à l’étranger, soirées poker …

5. Quels sont tes hobbies ?

Le sport, et plus particulièrement le ski, la course à pied et le tennis, les voyages et les soirées entre amis …