Le professionnalisme, l’intégrité, la confiance, la solidarité combinés à une très forte valeur ajoutée.
Equinox Consulting vise à réaliser des prestations de conseil à très forte valeur ajoutée.
En concertation avec nos clients, nous élaborons des démarches et des solutions qui leur sont adaptées et qui respectent leur environnement humain et organisationnel. Notre qualité de cabinet indépendant nous permet de garantir l’objectivité de nos recommandations.
Ainsi, nous cherchons à construire avec nos clients une relation de confiance et leur apportons, en dehors des projets menés dans le cadre de nos missions, une assistance ponctuelle, un conseil, un regard extérieur, ou un retour d'expérience sur les problématiques auxquelles ils sont confrontés.
L'équipe d'Equinox Consulting reste attachée aux valeurs qui ont présidé à la création du cabinet.
Les clés du succès d'une entreprise collective comme la nôtre sont :
Nos valeurs se concrétisent en premier lieu dans nos interventions.
Elles se vérifient également par l'implication de tous les consultants dans la vie interne et le fonctionnement quotidien du cabinet.
Le 12 décembre 2008, Equinox Consulting a signé la Charte de la Diversité. A travers ce document, le cabinet s’engage à respecter les points suivants :
Depuis son lancement en 2004, la Charte de la Diversité a pour objectif d’inciter les entreprises à garantir le respect de la non-discrimination et la promotion de la diversité dans leurs effectifs.
En signant cette charte, Equinox Consulting formalise un engagement pris depuis sa création.
Pour en savoir plus sur la Charte de la Diversité : http://www.charte-diversite.com/